需求分析 签订合同 人才寻访 人才测评 人才推荐 企业复试 人才录用 账务结算 跟踪服务
人才寻访
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人才寻访
猎头团队讨论与分工，确定人才寻访计划及猎聘方向。
快速人才库检索匹配；定向精准人才挖掘；公司强大的外部资源、人脉拓展挖猎。
或启动特定区域或行业的专兼职猎头和信息采集顾问，有针对性地进行广泛的人才寻访，并获得候选人的名单；根据职位的任职要求，结合候选人的基本资料、工作经历、离职可能性与动机、薪酬范围等因素对名单中的所有候选人信息分析、过滤，筛选出符合基本要求的候选人。