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武汉专业猎头公司分析,年前换工作也有哪些你想不到的好处
发表于:2020-12-08 14:56

珏佳猎头武汉公司www.whjuejia.com

 
  职场中,大家都知道换工作的黄金时间是一年的金三银四,金九银十这几个月中比较好,可偏偏有不少朋友打电话向我们武汉珏佳猎头公司咨询,年底换工作好不好,今天用本篇文章给大家分析一下,换工作并不只有金三银四,金九银十,有些人更适合年前,那么年前换工作也有哪些你想不到的好处。

  年后人才市场动向:机会更多,竞争也更大
  每年过完春节后,各地都会迎来一波又一波的现场招聘会,机会还是比较多的,而想跳槽换工作的人也更多,试问,有多少人对现在工作感到满意呢?是不是都想去凑一波热闹,不管是人才市场或是网上招聘,都想去逛逛?招的企业多了,看机会的也多了,说明双方的竞争也大,不管是招聘方,还是求职方,竞争都比平时大,如果你没有过硬的专业技能,漂亮的履历,也未必能找到称心如意的工作。
年前换工作有哪些别人看不到的好处,或是更适合哪类人呢?
  首先来分析一下年前招人的企业一般处于什么状态,一般年前还在招聘的企业大多业务好,发展招人是常态,如果业务一般,临近春节就不会进新人,会处于维稳状态;其次年前还招人,说明企业职业化程度高,没有因为临近过年过节工作就放松下来,总比那些老早就等着过年企业强太多;再次就是企业高瞻远瞩,未雨绸缪年前招人,为年后业务工作做打算,等多方面会优于走一步算一步,年后再看的企业。那么年前换工作有哪些你想不到的好处呢?

  打算拿完年终奖再离职换工作,建议莫太指望年终奖这多年大家都约定俗成,年底拿完年终奖后,开年后潇洒离职;而管理者就是为管理员工而生的,为了留住可用员工,将年终奖放在清明节后、五一节后、甚至六一节后再发的大有企业在,而五一六一节后,又错过了换工作的黄金期,这类人看看情况只能咬咬牙,再干一年再说吧,这可谓道高一尺,魔高一丈。既然准备离职,总有呆不下去的原因。如企业效率不行了,或是自己绩效成绩一直不好,一直在淘汰的边缘,或是领导对你有意见,不再重用你等等,这样的情况还等什么年终奖?十有八九没有,如果有,也没有几毛钱,不如有机会早点走人。
 
  二、年底换工作的人,事业心多半会更强,不是喜欢混日子的那一种员工,企业更愿意用
  1、前面说到,更多人是“等”、“混”、“熬”到过年后再考虑,明年再看。而年前想换工作的人说明这类人是不愿意“等”、“混”、“熬”的人,原则性比较强,事业心多半会强一点。2、俗话说,一年之际在于春,这句没有错,但更适合农业生产;现在做企业,都等明年再作规划,再决策,再实施,已经晚了超前计划企业了,好多企业都是年前就开始储备人才。前面也说到了年前换工作的人事业心更强,年后就直接进入工作状态了,总比年后招聘再培训的企业要超出一大截来。
 
  三、行业限制比较大或是行业内资深的人才,指望金三银四,金九银十意义不大
  行业限制比较大的人才:从小标题可以看出来,就是专业性特别强,很小众的行业,尤其是技术岗,如前段时间我们武汉珏佳猎头公司做的一个客户,客户要压力容器(液化气)设计的资深人才,我们入手后,经过行业分析,人才画像等分析,得出结论是:这个行业有名气、有地位的公司主要在湖北荆门、随州各1家、河北石家庄1家、江苏无锡1家与宁波市这几个城市有这几家公司,其它公司可以忽略不计,这几个公司的资深设计师如想换工作,最好在这几家公司内考虑,如果这几个公司不招人,指望十次金三银四,金九银十也没有什么意义。当然,换别的行业当然也可以,那就没有竞争力,之前积累的经验都是零。
  行业内资深的人才:很多行业前五的甚至前三大公司,会占据行业内大半市场份额,剩下无数公司为了生存,摇摇欲坠共同分享行业内少量余羹,市场就这样,这也是很多行业生存现状。如很有幸你已经在前五的公司了,再想换工作,前四位的几家公司就是你的目标,因为他们给得起工资,给得起平台,第五往后排的公司一是肯定问题很多,不然早就上来了,同时你也看不上;二是本身经营摇摇欲坠,要是前五的公司一发力,后面的公司就是关门大吉。其实前面提到的压力容器(液化气)资深设计人才也属于这类人群,而此行业内资深人才看似不受行业限制,但已经快到山顶了,可攀登的空间不大了,是不是有一种会当凌绝顶,高处好寂寞的感觉啊。这类人换工作指望金三银四,金九银十也没有什么意义。
 
  四、看到新企业的年底的总结过程,见证新企业的成功,又增加一年工龄
  如年前能入职新公司,多半也是学习培训,磨合人与人之间的关系之类的工作;大多数公司这个时候没有业绩上的压力,多数在搞筹备公司年终总结,明年计划,还有年终晚会晚宴,表彰优秀等事宜,又临近春节,公司上下多是丰收的喜悦,而你正好见证企业一年中最重要时刻,收获要比平时入职半年都管用。而次年又可以对刚入职的新员工吹嘘:我是工龄已经二年的老员工了,见证过企业的成长。
 
  这里不鼓励大家频繁换工作,一份工作,最好做上三年五载。如果你能跟上时代有步伐,那么肯定也不会差;如果你有超前的思维与眼光,就会得到别人得不到的利益与未来。
 
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