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2021年来，湖北举办了一系列经贸洽谈、招商引资活动，在中央一揽子政策支持下，湖北先后出台促进经济社会加快发展、优化营商环境等方面政策，在人才引进方面，湖北一点也没有落下。3月30日武汉市人民政府新闻办公室召开“加快打造五个中心，建设现代化大武汉系列新闻发布会之三——武汉创建国家科技创新中心”新闻发布会。会上，市委组织部副部长、市人社局局长孙志军：创新在哪里，人才工作、人才政策布局就在哪里。面对新形势、新要求、新的发展需要，我们计划从人才体制机制改革、更有力的政策支撑、更高效的事业平台、更精准的人才工程以及更优越的创新生态5个方面着手，促进人才工作水平的整体性提升。
今年，我们首先要抓的是体制机制方面的创新。人才是否能发挥作用，人才评价体系会在一定程度上产生影响。今年我们会把对人才的评价权交给市场、交给用人主体，这是今年工作的重中之重。为了让人才更好地流动，就要有更为彻底的市场概念，更加体现人才的价值，这是改革中最重要的着力点。
市委组织部副部长、市人社局局长孙志军：过去几年，武汉在全国率先推出人才安居、落户、激励等相关政策，取得了明显的效果。与此同时，不同时期面临的问题不一样，政策也需要不断创新。人才服务方面，我们陆续在研究出台包括税费奖补、人才住房、家属随迁等政策。在落户、创业就业平台支撑、买房等与人才有关的事项，我们目前正在抓紧研究出台新的政策，支持力度在现有基础上会有较大幅度的提升。简而言之，对于顶级人才的引进，其他城市能够做到的，武汉也一定能做到。同时，人才需要创新平台的建设和产业的健全发展。今年，我们会加大力度，支持、鼓励企业设立一批研发岗位，围绕产业链条中的短板、缺环来加强人才的引进工作。
3月30日，东湖高新区管委会与武汉大学、华中科技大学进行“中国光谷奖学金”捐赠签约，首创将招才环节前置，携手双一流高校共同打造国内一流的创新人才集聚高地。
2019年底，光谷在清华大学试点设立了“中国光谷奖学金”，目前已资助100名清华优秀学子，之后，“中国光谷奖学金”宣布将投入1亿元，选择10所知名“双一流”大学设立10只奖学金。今年起，东湖高新区与武汉大学、华中科技大学同步启动实施“中国光谷奖学金”，分别以生命健康、光电子信息产业为主，该区将分别捐赠两所高校各1000万元，分10年进行捐赠，每年捐赠100万元。光谷立足现有创新平台，整合优势创新资源，大力推进五大湖北实验室、九大科学装置、九大创新中心、七个重点板块的“5997”科创战略。今年，围绕东湖科学城建设，光谷将全面启动光谷科学岛建设。其中，武大、华中大分别牵头建立珞珈、光谷实验室。脉冲强磁场、精密重力测量、第四代光源也由两所高校牵头建设。两校均表示，将进一步提升交流层次、整合各自资源、实现优势互补，合力创建东湖综合性国家科学中心和国家科技创新中心。
值得注意的是，该奖学金首设“光谷产业教授奖”，用于支持设立高校聘选高新区产业人才，担任产业教授，在高校内挂靠任职，开展“产学研用”一体化和协同育人工作。既让教授可以做企业家，又让企业家可以做教授，促进产学联动，实现校企双赢。东湖高新区相关负责人介绍，除此之外，光谷还将制定“人才十条”新政，设立“光谷合伙人”基金，以更大力度、更为开放包容的心态，广聚天下英才，建设“创新光谷”“富强光谷”“美丽光谷”。
