不少的企业在和猎头公司合作时，把猎头公司提供的格式合同交由企业的法务部门去审核和修改，由于对合作细节的不理解和不了解，法务部门往往是参照一般的合作合同，对很多合作条款进行了修改，甚至有改的面目全非的，等发还给猎头公司时，猎头公司感到极大的不受尊重，这样的结果往往导致是猎头公司拒绝为企业提供服务，因为品牌的猎头公司项目还是很多的，如果把协议改的面目全非，基本上可以推定，要达成最后的合作，是要花费大量的气力在谈判合作如何修改合同方面，而这样做的时间成本是非常高昂的，精力浪费也是巨大的。我就常拒绝这样的合作项目。
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中间说服候选人的工作也很繁杂，猎头顾问甚至晚上做梦都在想如何和候选人勾通，如何才能找到合适人才的联系方式等，也就是说整个操作过程至少要花费猎头顾问15-60天的时间，甚至更长时间。所以通过猎头找人才，看似很简单，而猎头顾问下面的艰辛工作谁又知道呢?
